仲夏的天府之國,天朗氣清,惠風(fēng)和暢。6月7日,四川安裝黨委書記、董事長徐進(jìn)同在家領(lǐng)導(dǎo)班子一道,與公司兩級機(jī)關(guān)、項目部青年代表們共擺“花海龍門陣”,共話“大商務(wù)管理”與“職業(yè)發(fā)展”,完成了一場領(lǐng)導(dǎo)班子與基層青年“蓄謀已久”的“雙向奔赴”。
▲徐進(jìn)講話 徐進(jìn)寄語公司全體青年員工,一是要相信公司?!靶湃问浅墒碌幕A(chǔ)”。四川安裝經(jīng)歷了72年的發(fā)展,締造了一支善打勝仗的團(tuán)隊,積淀了厚重的企業(yè)文化。今日的四川安裝人,面對異常激烈的市場環(huán)境,主動學(xué)習(xí)求變,革故鼎新、篤定自信,做實做強(qiáng)數(shù)字化事業(yè)部,成立運(yùn)維事業(yè)部,推動“大商務(wù)管理”落實落地,優(yōu)化人力資源管理三大體系等。只要大家凝心聚力,一定能夠?qū)⑺拇ò惭b打造成“百年老店”,讓公司走得更遠(yuǎn)、活得更好。二是要依靠公司?!坝袨椴庞形?,有位更要有為”。希望廣大青年員工對照任職資格條件自查短板,依靠公司這個大平臺盡快成長;希望廣大青年職工,關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙稀⒓彪y險阻面前沖在前,立足崗位建新功,依靠公司實現(xiàn)自我價值。三是要助力公司。青年員工要做企業(yè)文化的踐行者、傳播者,展現(xiàn)青年的朝氣和活力,融入并踐行“以結(jié)果為導(dǎo)向的績效文化”“以價值創(chuàng)造為依據(jù)的分配機(jī)制”“以能力和忠誠為評判標(biāo)準(zhǔn)的晉升體系”文化,發(fā)揮青年創(chuàng)新思維,釋放青年活力,在公司發(fā)展中貢獻(xiàn)智慧與力量;進(jìn)一步讓“人人都是成本員,個個都是利潤創(chuàng)造者”文化入腦入心,并帶動全體員工,為公司高質(zhì)量發(fā)展助力。 ▲陳薛先講話 公司黨委副書記、紀(jì)委書記陳薛先在致辭中寄語青年員工要選擇相信、擁抱變化、積極正向溝通,及時更新思維認(rèn)識和能力,攜手共進(jìn),凝聚起穿透行業(yè)周期的智慧力量。 ▲母金義講話 公司黨委委員、職工董事、副總經(jīng)理、工會主席母金義寄語青年員工要實現(xiàn)創(chuàng)造價值、善于總結(jié)、堅持成長進(jìn)步,與公司一道共創(chuàng)活力川安、幸福川安、平安川安。 據(jù)悉,本次“花海龍門陣”活動中,公司黨委組織部/人力資源部、運(yùn)營管理部分享了員工職業(yè)晉升發(fā)展體系、大商務(wù)實施方案等內(nèi)容。青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)分組面對面“擺龍門陣”,圍繞職業(yè)晉升與大商務(wù)管理兩大主題進(jìn)行交流,為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。參會領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志就青年員工關(guān)心的問題作了答疑解惑。 “花海龍門陣”開始前,參會青年代表們還組織開展了一場趣味運(yùn)動,在小組運(yùn)動中釋放壓力,在相互協(xié)作中增進(jìn)友誼,增強(qiáng)青年員工的凝聚力。 ▲合影 公司總工程師李宇舟,相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志及各單位、項目部青年代表參加了活動。